在现代企业管理中，绩效评价体系的有效性直接关系到企业的长远发展。以平衡计分卡为核心的绩效评价体系作为一种先进的管理工具，已经被越来越多的企业所接受和运用。本文将围绕“以平衡计分卡为核心的绩效评价体系研究”这一主题，探讨其在企业人力资源管理中的应用和实践，以及如...