在当今这个以人才为核心竞争力的时代，绩效管理作为企业人力资源管理的重要环节，越来越受到各类企业的关注。那么，什么是绩效管理呢？简单来说，绩效管理是一种通过制定目标、评估绩效、提供反馈和激励员工持续改进的过程。它旨在促进企业目标与个人目标的一致性，激发员工潜能，...